Notre rémunération chez LR

Le plan de marketing de la société LR est considéré comme excellent par les acteurs du secteur. Grâce aux innovations du système de rémunération de LR, nous creusons encore d’avantage l’écart avec la concurrence. Rejoignez-nous et passer de la « qualité à l’excellence ».

Au lieu de rémunérer des intermédiaires comme la publicité à la télévision, LR a choisi de rémunérer ses distributeurs. C'est ce qu'on appelle "La Vente Directe".

  • Vos charges VDI (Urssaf, caisses de retraite, sécu..) sont réglées à 100% par la société LR France. C'est un avantage considérable.
  •  Au niveau imposition, vous bénéficiez d'un abattement de 70% sur vos ventes et 50% sur vos bonus d'intéressements.

Nous avons donc deux sources de revenus:

Le revenu actif

  • 40% de marge commerciale, soit 30% par rapport au prix public TTC, dès le départ et sans condition
    • Exemple: je vends 140 euros de produits, je gagne 40 euros immédiatement et commande 100 euros de produits

Le revenu passif

  • Bonus allant de 3 à 43,7%
plan de rémunération synergie LR